【特別レポート進呈中】健康経営に必要な○○○○の充実とは

最近よく耳にする「健康経営」、
皆様の会社ではどのような取り組みをされていますか？

健康経営とは
「企業が従業員の健康に配慮することによって、
経営面においても大きな成果が期待できる」
との基盤に立って、健康を経営的視点から考え、
戦略的に実践することを意味しています。

すなわち、「健康経営」とは、従業員の健康に着目しており、
「健康経営」を重視した会社運営を行うことにより、
会社に対する従業員満足度が高まり、
優秀な人材の確保・定着につながると考えられております。

では、具体的に何をすればいいのでしょうか。
ここが大きなポイントです。
その方法のひとつとして、福利厚生の充実が挙げられます。

とはいえ福利厚生の選択肢は数多く存在し、
どれが自社に適しているのか戸惑われる方もいらっしゃることでしょう。

そのような中で、気軽に福利厚生を導入・充実させることが出来る、
生命保険を用いた福利厚生は
多くの企業に好評な、選択肢の一つとなっております。

そこでこの度、貴社の福利厚生の充実を図るべく、
貴社の状況に合わせた福利厚生保険のプランを
オーダーメイドで設計する
「福利厚生保険一括見積り」を開始しました。

日々の業務でお忙しい経営者の方でも、
煩わしい資料を比較したり
保険会社に問合せをする必要がなくなるので、
ご負担なく最適な保険選びが可能になります。

＜一括見積りの流れ＞

(1) お申込み
(2) お電話にて、必要事項の簡単なヒアリング
(3) 見積り資料のご説明

（資料が完成しましたらご連絡差し上げます。
今回プランニングした内容を経験豊富な専門プランナーが、
オンラインで詳しくご説明いたします。）

無料ですので、是非お気軽にお申込みください。

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